Давно#nbsp;ли вы#nbsp;испытывали любопытство на#nbsp;работе? Оказывается, не#nbsp;все задачи одинаково нам интересны, и#nbsp;чем большим опытом мы#nbsp;обладаем, тем меньше нам становится любопытным решать какую-либо задачу.
Но, как утверждают авторы многочисленных исследований и#nbsp;экспериментов, любопытство#nbsp;— это главный компонент эффективной работы. Как говорил Альберт Эйнштейн: «Я#nbsp;не#nbsp;умный и#nbsp;не#nbsp;особенно одаренный, я#nbsp;просто очень любопытный».
Чтобы помочь вам понять, как стимулировать любопытство в#nbsp;рабочем процессе и#nbsp;разобраться в#nbsp;том, что такое любопытство, мы#nbsp;с#nbsp;командой собрали небольшой гайд для тех, кто думает о#nbsp;том, чтобы развивать в#nbsp;себе компетенцию «любопытства». Читайте и скачивайте новый методический материал в открытой библиотеке «Центра дизайн-мышления»!